فرم های مهندسی مشاغل:
فرم های ارتقای رتبه عالی:
- فرم شماره 1 (این فرم شامل خلاصه اطلاعات کارکنان برای ارتقاء به رتبه شغلی عالی بوده و توسط کارگزینی واحد خدمت مستخدم تکمیل می گردد).
- فرم شماره 2 ( این فرم علاوه بر خلاصه اطلاعات کارکنان، شامل 4 پرسش مرتبط با شغل مورد تصدی مستخدم می باشد، حداکثر امتیاز مکتسبه از 4 پرسش مذکور 50 بوده که امتیاز حاصله پس از تایید فرم شماره 2 صرفا توسط بالاترین مقام آن واحد در بند 8 فرم شماره 3 درج می گردد. بدیهی است تکمیل خلاصه اطلاعات کارکنان توسط کارگزینی واحد محل خدمت مستخدم و پاسخ به 4 پرسش مذکور توسط مستخدم انجام می گردد.)
- فرم شماره 3 (جهت ارتقاء به رتبه شغلی عالی کسب حداقل 360 امتیاز از 500 امتیاز فرم شماره 3 الزامی است، شایان ذکر است شاخص های ارزیابی مندرج در بندهای 1 تا 7 این فرم می بایست توسط کارگزینی واحد محل خدمت مستخدم بررسی و در ستون امتیاز مکتسبه ثبت گردد).
فرم های مورد نیاز جهت انتصاب مدیران: